“En las tiendas de autoservicio como empacadores y en puestos de atención al cliente, son posiciones en donde hay mayor oportunidad para emplear a los adultos mayores, nos decían también de choferes de Uber que ahora hay cierta preferencia a que sean adultos mayores porque la excelente atención y cuidado de las unidades”, comentó Laura Obregón.
La presidenta de la AMECH mencionó en entrevista al término de la firma de convenio con INAPAM sobre la sensibilización en empresas para contratar adultos mayores, que hay empresas con determinados proyectos que les gusta contratar a adultos mayores porque son más responsables o puntuales y eso es una ventaja.
